01序言

疫情下，富士康的求职市场，真的很惨淡！导致很多高管或职业经理人和富士康小编一样没有底气，甚至，不知道自己到底该如何求职了？

今天上午，住在石龙的钱先生，前往东莞某公司面试品质总监一职，可面试环节，却让人唏嘘！

钱先生跟富士康小编说他在面试中，当场发飙，在东莞某公司大骂HR，说什么傻逼公司，说你这个HR就是不专业而只知道忽悠人，来面试之前还确定是否公司老板在，而来后，等两个多小时不说，这HR在面试时，就问了一些部门经理的工作，说公司老板在办公室接待政府部门的客人，需要下次约，而钱先生当场拒绝了再约······

钱先生与富士康小编联系抱怨，说该公司的HR就是一个主管段位，根本都不知道品质总监的职责就稀里糊涂的跟我谈。富士康小编告诉他：可能该公司在这个疫情下，根本就不急着招聘这个岗位，而是先挂着招聘······

钱先生说他自2020年3月1日来到东莞之后求职至今，可一直没有找到好工作，当下的求职更是屡屡不爽，甚至有点迷茫和焦虑。那么问题来了，导致我们这些职场人产生迷茫的因素有哪些呢？

02富士康小编观点

疫情下的职场，确实存在这样一个情况，某些企业不敢高薪招聘高管入司，因为当下的企业状况与年前的规划存在差异，同时，因为疫情，原本计划跳槽的高管不得不暂缓脚步，这样一来，就导致职场没有空位，没有空位，那自然没有招聘，那求职高管岗位的朋友，就会在几个求职回合下来，变得焦虑或迷茫！

那么，除了以上企业的状况，导致我们求职迷茫，我们自身是否也存在问题呢？富士康小编结合最近的职业咨询案例，对职场人的迷茫因素进行了如下总结，请各位职场的朋友参考！

1、职场人迷茫，根据富士康小编在各大群收集的资讯，发现很多迷茫的职场人，TA们的情商不高，TA们的玻璃心太重，喜欢在公开场合与人撕逼或抬杠，以至于富士康小编认为：这样的职场人在遇到任何小的事情都可能击碎自己的玻璃心。

比如某群的一个四川老乡，他屡屡抱怨自己的处境，没有权利，没有遇到一个好的老板，当他受到一点点的委屈，就会甩手不干、愤而辞职并且还会大肆宣泄自己的情绪。富士康小编认为：企业都存在这样或那样的问题，如果作为职场的你，在遇到一点点的问题，就只想着逃避或只想着换老板，那这样的职场人，只能恶性循环的入离职，永远没有方向，除非他有所改变！

2、职场人迷茫，尤其是在一家公司工作五年或以上的职场人，当他们的公司有所变故，那他失业后，将很难找到工作而一定会陷入迷茫或焦虑之中。

比如在东莞石排港电厂的某仓库主管，他在港电工作了九年，而前些日子离职出来，现在还没有找到合适的工作。

富士康小编认为：咱们在一家公司工作的时间越长，那就越不能只知道低头拉车而忘记了抬头看路；一个合格的职场人，哪怕是整天待在格子间，也要对外面的世界进行关注或了解。就如某些群的群友经常在聊天时，说这样一句话——两耳不闻窗外事，一心只读金瓶梅，这样是不行的，除非你家里有矿，或者你爸是李刚，不然，你真的要看看外面的世界和听听外面的声音······

3、造成职场人的求职焦虑，主要原因还是因为家庭经济的压力大，卡里存款不多，又遭遇疫情洗礼，导致内心世界很惶恐，甚至晚上失眠而急需上班赚钱去解决压力。根据富士康小编在猎头群的调查数据显示，现在的猎头或某些职场人，大部分都是月光族或信用卡透支严重，而一旦没有了收入，必将陷入迷茫之中。

富士康小编认为：作为一个合格的职场人，无论是高管还是其他岗位，富士康小编请你不要做月光族，一定要做好财务规划，同时，不要透支使用信用卡、借高利贷，不然，当你遭遇失业，没有经济来源的你，又该如何去抵御风险呢？

4、有些从事高管工作的朋友，面试别人的时候就不怎么行，更没有什么方法论，而当自己面试的时候，就更加惨淡了，甚至不知道如何展示自己，内心只知道自己无所不能，什么都会，但在面试过程中，遭遇面试官的逻辑面试时，却不知道如何系统的回复，导致自己的自信心受挫而感到迷茫和焦虑。

富士康小编告诉你：职场面试分为两种，一种是专业的面试，一种是非专业的面试，而这两种面试，富士康小编请你都学习下，付费咨询你身边的职业咨询机构，不然，求职的你在面试环节遭遇面试时，会输得很彻底而对自己的身心造成一些不必要的伤害。就如今天这个钱先生，他说权当自己去参加同学聚会了······

03写在最后

在职场，告别焦虑或迷茫，富士康小编请你根据以上的因素进行总结而找到对应的改善方向；在职场，告别焦虑或迷茫，富士康小编请你一定要搞清楚你自己的优劣势，你自己擅长什么，你自己会解决什么问题，同时，一定要突破自己的圈子，融入到别人的圈子里面，再将别人的思维逻辑与自己的进行比较，一定不能只知道埋头苦哈哈的干，而忘记了抬头看前方的路！

在职场，如果你想像高管一样翱翔天空，那你就要和高管的朋友一起交流，而不要与部门长为伍；如果你想像部门长一样驰骋沙场，那你就要和部门长的朋友一起奔跑，而不能与元字辈岗位同行！在职场，一个人的成功，一定是离不开贵人的相助，职场中的贵人，不一定是你最好的朋友， 也不一定是你朝夕相处的家人，而是那种能给你职场方向、激励你、点燃你，让你有勇气去突破自己的人！所以，你所处的圈子，很重要！

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